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MOVIE
木城町50周年記念動画(令和6年宮崎県広報コンクール特選)
木城町役場 様
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Director Editor
池澤 葉佳 (24) (入社3年目)
Shelburne Regional High School 卒
どんな難題も
挑戦の先に面白さが広がる
私にとって映像制作とは、単に「仕事」というだけではなく、その先に広がる面白さを感じる冒険の場です。全て順調に行くときもあればその反面、難題に立ち向かうことも多い映像制作の現場。しかし、その困難がクリエイティビティを引き出す瞬間であり、幾多の挑戦の先に、本当に魅力的で面白い作品が生まれると信じています。
自分に限界を設けないことが大切だと考えています。何かを生み出すとき、一度「ここが限界だ」と感じる瞬間があります。しかし、その限界を「挑戦のポイント」と捉えることで、予想もしなかった驚くべき結果が生まれることがあります。価値ある作品を生み出せるように、一つのプロジェクトに真摯に向き合い、その中で突き詰めることを心がけています。
自動車通勤
通勤時間20分
出社後、メールチェック、
一日のスケジュールを確認し
編集に取り掛かります。
制作スタッフと相談をしながら、
引き続き編集作業を進めます。
社内のスタッフと話しながら
デスクで昼食を取ります。
制作進行中の
CMのナレーション収録をします。
ナレーション収録後は、
次のロケの下見へ行きます。
案件の進捗状況を確認し、
明日の業務を整理して退勤します。
一歩一歩、
自分の価値を高める。
ハナビヤでは、キャリアパス制度を設定しています。仕事をしていく上で
どのような経験・スキルが必要なのかを明確にし、社員の成長を支援しています。
先輩の指導を受け
しっかり
業務を
身につけます。
ディレクター業務では、先輩ディレクターの現場見学、アシスタントを行います。編集業務では、映像・編集の基礎を学び、先輩の編集のフォローを行います。
先輩の指導の元
業務を一人で
こなしていきます。
先輩ディレクターの立ち会いの元、一人で現場の監督を行います。また、撮影した映像を編集し、案件の完遂を目指します。
クオリティの向上と
後輩への指導業務を行う。
お客さまに表現方法などを提案しながら、更にクオリティの高い作品を作り上げます。また、後輩への適切なアドバイスと指導を行います。
The next stage is…
更なるスキルアップ、クオリティアップのために研鑽を続けていきます。
また、チーフディレクターとしてチームマネジメント業務も行っていきます。
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高い技術力と深い知識を身につけ、
独自の視点から生まれる映像を通じて、
視聴者に感動や驚きを提供し続けることが目標です。